« Tout est en cours de transformation. Toi-même tu es en état de transformation continue. » Marc Aurèle, Les pensées
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Si les formations classiques sont souvent source de plaisir et apportent des connaissances aux participants, elles débouchent rarement sur des transformations, des changements concrets.
⇒ Les formations proposées reposent sur la prévention des risques psychosociaux et sur le développement du bien-être au travail.
⇒ Les dispositifs, quant à eux, sont créés pour répondre aux besoins des personnels éprouvant des difficultés, voire de la souffrance professionnelle.
Ils offrent un accompagnement à la fois individuel et groupal.
Pour plus de détails sur ces dispositifs,
me contacter.
Principales thématiques de formation
♦ Améliorer estime et confiance en soi
♦ Prévenir et mieux gérer son stress et ses émotions
♦ Prévenir et mieux gérer les conflits
♦ Développer une communication bienveillante
♦ Accompagner les équipes grâce à l’analyse des pratiques
♦ Soutenir et accompagner par l’entretien
En pratique
La durée : de 2 à 3 journées avec intersession(s).
Chaque journée a une durée de 6 ou 7 heures selon le contexte.
Secteur d’intervention
Prioritairement secteurs de Poitiers, Niort, La Rochelle, La Roche-sur-Yon.
Toute autre zone géographique est envisageable.
Tarifs
 Me contacter.
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Les +
 Une spécificité
Durant une quinzaine d’années, j’ai travaillé en institution en tant que chargée de mission sur la souffrance professionnelle.
Après une étude de terrain, j’ai élaboré des formations pour prévenir les risques psychosociaux
Parallèlement, j’ai coordonné un groupe de soutien et créé des dispositifs1 ayant pour objectif de pallier la souffrance au travail et de prévenir les risques psychosociaux
C’est à ce titre qu’en 2009 j’ai été promue dans l’ordre national du Mérite.
1 – Je présente ces dispositifs au chapitre 3 d’un ouvrage intitulé Enseignants et élèves en souffrance – ESF – 2019
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Témoignages
Estime et confiance en soi → Je prends de plus en plus confiance en moi. Le fait de tenter des situations nouvelles me permet d’augmenter mon estime de moi. Même dans ma vie personnelle, je vais plus vers les autres.
Anne
Gestion du stress et des émotions → Stage passionnant (connaissances théoriques, outils, connaissance de soi) et très utile au niveau pratique. Un mieux-être immédiat. Grande bienveillance et professionnalisme de la formatrice.
Fabrice
Prévenir et mieux gérer les conflits → Les outils proposés sont riches et variés : chacun en fait l’utilisation qu’il souhaite en fonction de sa personnalité, ses besoins, sa sensibilité. J’ai pris conscience que je manque de nuances. Il me faut plus de gris et pas uniquement du noir ou du blanc.
Marion
Mieux communiquer → Un stage très formateur avec des exercices bien construits qui permet de mieux vivre au travail. Je me culpabilise moins par rapport à mes maladresses et mes limites.
Karine
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SD-Formation Coaching / formations – entreprises – RPS – QVT – analyse de pratiques / Niort – Poitiers – La Rochelle – La Roche-sur-Yon / 2019
